Et af de emner, som diskuteres er alder og dén kløft, der desværre er på arbejdsmarkedet. De gamle er for brugte og de unge er for uerfarne. En holdning som vi desværre hører igen og igen.
Vi i Female Drivers Club har lige haft en fantastisk oplevelse, når vi taler alder og diversitet. Vi har siddet 3 kvinder med en aldersforskel ca 40 år, vi har ikke arbejdet sammen før. Vi fik sat alderskløften i kontekst og brugt den gavnligt, frem for at grave en dybere kløft. Vores kompetencer blev forenet, vi lærte meget af hinanden og om selv. Det var både givende og lærerigt for os alle 3. Resultatet var ikke blevet det samme, og ydermere har vi fået et venskab.
Vi har rigtig meget, vi kan lære om hinanden. Derfor vil vi kigge på muligheder, frem for begrænsninger på tværs af alder.